Annak ellenére, hogy a LinkedIn ismétlődő bejegyzései új diverzitási és befogadási programokat jelentenek be a nagytechnológián belül, kevesebb, mint 6%
fekete szakemberek közül a technológiai iparban dolgozik. A diverzitás hiánya nem pusztán a számadatokban látható probléma, hanem valami, ami jelen van mindennapi életünkben – a legújabb frissítésektől kezdve A Google faji megkülönböztetése pert egészen a hétfordulós interjúkról szóló tweetekig, amelyek úgy végződnek, hogy nem illik a vállalati kultúra .
Míg a melanin hiánya in tech egy olyan történet, amelyet mindannyian hallottunk már, ebben a mesében van egy új fejezet, amelyet még nem olvastunk, és ez a fejezet a Web3. A Web3 a világháló alapú új iterációja a blokklánc technológiáról . Technikai oldalról ez az új web arra összpontosít, hogy visszaadja a teljesítményt az egyes felhasználóknak. Kulturálisan a Web3 fókuszában a KÖZÖSSÉG .
A közösség annyira központi szerepet játszik a platformon, sőt, konkrét gyakorlatokat hoztak létre, amelyekkel megkülönböztethetők. Meg tudsz változni a profilfotót az NFT-be , és van még különleges nyelvezet is.
Elgondolkodtat, vajon a Web3 egy új korszak kezdete lehet a technológiai ipar számára ? Egy faragott tér, ahol az élet minden területéről szívesen látják az embereket, és összejönnek, hogy szórakozzanak kedvenc PFP NFT-jük , beszélje meg a legújabb DAO-frissítést, és eközben építsen innovatív technológiát – digitális utópiának hangzik, igaz? A felszínen igen, de ha te lapozzon a Twitteren , ugorjon be a Discordba és hallgassa meg a Twitters Spaces-en, gyorsan látni fogja, hogy ez az utópia nem létezik a Web3-at használó POC számára.
mi a lebron james nettó értéke
Mélyebbre ásni Ebben a témában három csoportban kell megvizsgálnunk a Web3 közösséget: (B2B) business-to-business, business-to-creator és (B2C) business-to-consumer. A Web3-on belüli marketingszakemberként kapcsolatba kerültem a minden nagyobb piactéren , szoftvercég és nagy ügynökség a téren belül és megfigyeléseim alapján kevesebb, mint 1%-a Fekete szakemberek ezeken a cégeken belül dolgozni.
Miért teszi ezt ügy ?
Kevés fekete emberrel hatalmi pozíciók , nincs beleszólásunk vagy érdekeltségünk a partnerségek gondozásába, a kampányok elősegítésébe, a kreatívok változásának létrehozásába vagy a projektek fejlesztésébe a kultúrával kapcsolatban .
Szóval, miért nem az emberek beszéljünk erről ?
Jól, egy gyors google keresés A fekete emberek hány százaléka van a Web3-ban? más történetet fest. Az első felbukkanó cikk az Miért a fekete amerikaiak vezetik az NFT, kriptoforradalmat? A kattintható cím ellenére ez a cikk a ONE Black társalapító egy bizonyos nézőpontjára összpontosít a Web3 téren belül. A dolog igazsága az, a feketék többsége a Web3-on belül befolyásolók, művészek, alkotók és oktatók.
akivel most feleségül vette Barbara streisand
Mit jelent ez az egész? Nos, ha valójában nem fekete emberek dolgoznak a Web3-as cégeknél, de a többségük alkotók és kulturális újítók a Web3-ban fekete, nem lesz kapcsolat? Természetesen. Ez a kapcsolat megszakítása azt eredményezi, hogy egy csomó ember megpróbálja utánozni a kultúrát és a közösséget anélkül, hogy bevonná azokat az embereket, akik valójában az életmód és az ideológia mögött állnak. Ismerős ?
És ha ez a két pont nem idegesít fel, akkor meg kell nézni utolsó pontom , ami a B2C körül forog. Ezt a csoportot érdemes megemlíteni, mert hiányzik fogyasztók oktatása , különösen a fekete fogyasztók, a Web3 teret illetően. A vezető vállalatok jobban összpontosítanak a jelenlegi egyének marketingjére, akik már a Web3-ban vannak nevelés helyett és a tömegek bevonása.
a motiváció az, ami elindít. a szokás az, ami tovább visz
mi az eredmény? Információk a pénzügyi növekedés a Web3-on belüli innováció pedig arra korlátozódik, amit a társadalom fiúklubként emleget. És ez csak karcol az egyenlőtlenség felülete — a legkirívóbb megjelenítés a jelenlegi konferencia-struktúrán belül található.
Web3 konferenciák, mint az NFT Week, Bitcoin Conference és SXSW mindegyik több ezer embert vonz évente, de a felszólalók listája többnyire férfiakból és fehérekből áll. Arról a ritka alkalomról nem is beszélve kérdeznek egy színes bőrűt beszélni, semmiféle kompenzációt nem kínálnak. Ez érzelmek örvényét kavarta fel a POC közösségekben a Web3-ban, mivel sokan fontolgatják saját eseményeiket .
A fekete közösség nem idegen tőle saját tereink és intézményeink létrehozása . Tól től LÁZADÁS és BET a HBCU-kra, nagyon sok példa van. Az ellenkérdés azonban továbbra is fennáll: miért kell?
Nem a Web3 lényege hogy befogadó legyen ? Vagy ezt csak azért mondják az emberek, hogy jól érezzék magukat? És ha ez a helyzet, akkor mi értelme van ezt kifaragni új technológiai sáv ha csak állandósítja ugyanazokat a problémákat, amelyeket korábban láttunk?
Ideje eltávolítani a Bored Ape ing , vedd le a CryptoPunks karórát és nézz a felszín alá, hogy mi is történik valójában. Hagyjuk, hogy a történelem ismételje önmagát? Vagy elérjük a probléma gyökere és kezelni ezeket a kérdéseket, mielőtt azok más módon fejlődnének A feketék kimaradnak ?
Olyan közösségi csoportok, mint a Black NFT Art, a ZORA, az Ethereum Homies, a Friendly Black Hotties, a Royals NFT, a Sound.xyz és mások. fáradhatatlanul dolgozik biztonságos terek kialakítása a színes bőrűek számára, ahol megismerhetik a Web3-at, kapcsolatba léphetnek más fekete művészekkel és használja a technológiát hogy valami nagyot építsek.
az életet előre kell élni, de visszafelé kell érteni
De Ez elég ?
Ideje elkezdeni tartani ezek a márkák és cégek elszámoltathatóak azért, amit napi szinten prédikálnak. Ha valóban egy befogadó közösséget szeretne kialakítani, akkor mit tesz ennek érdekében? MUTASD MEG NEKÜNK A BEVEZETÉSEK .
Betoljuk-e magunkat egy térbe ahol nem vagyunk kívánatosak ? Kiépítjük-e a saját sávunkat belül ez az új webhullám ? A Web3 képes digitális utópia lenni?
Vannak annyi út előre , de csak az idő fogja eldönteni.
Nyomtatás
